Présentation
JobTrotter est une mesure de transition vers l'insertion socioprofessionnelle qui accueille les jeunes adultes de 15 à 25 ans, les adultes de plus de 25 ans, et les adultes de plus de 50 ans.
Un accompagnement socio-éducatif individualisé est proposé afin de permettre l'insertion socio-professionnelle par l'autonomisation et la responsabilisation du jeune en vue de trouver un apprentissage avec une équipe jeune.
Job trotter a pour ambition de mettre l'art et le sport au service de l'insertion au travers d'activités créatrices et artistiques.
Les jeunes sont guidés sur l'élaboration d'un projet professionnel validé par la recherche des stages et la découverte des métiers avec nos entreprises partenaires.
Des séances de sensibilisation à des thèmes sociaux artistiques, culturels et sportifs sont proposées.
La préparation au voyage
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Notre réseau
un réseau d'entreprises de qualité qui s'engagent en offrant des places de stages aux trotters.
Les entreprises ont choisi de faire bénéficier de leur succès en investissant dans l'humain par leur contribution à l'insertion des trotters.
Ce réseau recouvre le canton de Neuchâtel.
Notre réseau d'entreprises investit dans la relève de demain.
Les trotters acquièrent de l'expérience dans le monde du travail.
Le départ
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l'offre
Notre offre ciblée est adaptée aux besoins de chaque trotter.
La mesure Jobtrotter s'adresse en priorité aux jeunes de 15 à 25 ans afin de trouver une place d'apprentissage ou un emploi.
Nous proposons également une offre pour les personnes agées de plus de 25 ans (offre +25) et une offre pour les personnes agées de plus de 50 ans (offre +50).
Surmonter les obstacles
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Collaborer avec nous
s'ouvrir aux autres, avoir un sentiment d'empathie
L'ouverture aux autres et le sentiment d’empathie font partie intégrante des compétences recherchées, et ces compétences sont malheureusement menacées.
En effet, nous rencontrons moins les autres, nous discutons moins souvent avec des inconnus dans les lieux publics.
Et c’est justement en sortant de notre bulle que nous gagnons en bienveillance.
Le retour
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à propos de nous
JOBTROTTER est une solution innovante nouvelle sur le marché.
Nous nous sommes entourés d'une équipe compétente et de partenaires qui comprennent les difficultés du marché ainsi que de la difficulté de la gestion de ressouces humaines faisant face à des difficultés.
Notre philosophie se porte sur les compétences humaines. Nous savons que la numérisation du monde va rendre ces compétences indispensables. Tellement d’aspects de nos vies sont passés au numérique que nous travaillons et échangeons avec des gens que nous ne voyons que rarement dans la réalité. Nous nous focalisons sur les soft skills, c’est-à-dire les compétences douces et humaines.
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